ＪＡ松山市は４月１日、復職を希望する元職員を積極的に採用する「カムバック支援制度」で、一人目となる制度利用者を再雇用した。復職した松原若菜さん（36）は貯金窓口の経験があり、初日から出張所でスムーズに窓口業務をこなした。６年ぶりにＪＡで働く松原さんは「経験を活かせるので安心した」と話す。
当制度は即戦力となる人材確保のために昨年８月に新設された。育児や介護でやむを得ず退職した元職員が、当ＪＡで3年以上、正職員としての経験があれば希望できる。復職を望む元職員に応えるとともに、人手不足の解消につなげる。
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| ６年ぶりに復職し接客業務をする松原さん |
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| ＪＡでの経験を活かしてまた 働きたい人、カムバーック！ |
